Аутсорсинг линейного персонала — это передача функций по подбору, управлению и администрированию сотрудников, выполняющих операционные задачи (грузчики, уборщики, операторы), внешней компании. Это снижает административную нагрузку и риски.

• Экономия затрат: меньше расходов на HR и управление.
• Гибкость: быстрое масштабирование команды.
• Снижение рисков: передача юридических и налоговых вопросов аутсорсеру.
• Квалифицированный персонал: сотрудники проходят строгий отбор.

Все юридические и налоговые вопросы решает аутсорсинговая компания. Вы получаете сотрудников и один прозрачный счет без скрытых платежей.

Да, замена производится оперативно — в течение смены или нескольких дней, без дополнительных затрат с вашей стороны.

Обычно ставка фиксирована — это цена за час работы сотрудника, включая все расходы на налоги, подбор и управление.

Гарантируется качество работы, своевременная замена сотрудников и соблюдение всех юридических и налоговых требований.

Аутсорсинг позволяет быстро закрывать вакансии и привлекать сотрудников без длительного подбора и адаптации.

Оцените опыт, географию, скорость подбора, прозрачность условий и технологическую оснащенность (наличие HRM-систем).